U Gradskoj upravi primećen trend smanjenja broja zaposlenih na neodređeno vreme

Na osnovu Predloga kadrovskog plana Gradske uprave Grada Leskovca za 2020. godinu broj službenika i nameštenika  na neodređeno vreme u gradskoj upravi Leskovca na dan 2.decembar ove godine je 474, dok je na određeno zbog povećanog obima poslova zaposleno  25 radnika.

Šef Službe za upravljanje kadrovima Bratislav Nešić, na poslednjoj sednici Gradskog veća u obrazloženju ovog plana  rekao je  da je poslednjih godina primećen trenda smanjenja broja zaposlenih na neodređeno vreme.

On je istakao da su razlozi toga odlasci u starosnu ili invalidsku penziju,  smrt zaposlenih i sporazumni prestanak radnog odnosa. Tokom ove godine , kako podvači Nešić broj zaposlenih je smanjen za 23 izvršioca, od kojih je 12 otišlo u penziju, 4 je umrlo, 6 je sporazuzmno raskinulo radni odnos, dok je jednom licu prestao radni odnos zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.

Kako zaključuje Nešić  Pravilnikom o sistematizaciji je predviđen broj od 544 radna mesta, što znači da ostaje nepopunjeno 70 sistematizovanih radnih mesta.

U 2020. godini pravo na odlazak u penziju stiče još 15 trenutno zaposlenih na neodređeno vreme.“